ประกาศเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัว (Privacy Notice)
สำหรับผู้สมัครงาน บริษัท กรุงไทยอาหาร จำกัด (มหาชน)
(ปรับปรุงเมื่อ: วันที่ 4 สิงหาคม 2566)
บริษัท กรุงไทยอาหาร จำกัด (มหาชน) (ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า “บริษัทฯ”) ได้ให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่งกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงาน (ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า “ท่าน”) ที่ได้ให้ข้อมูลไว้กับบริษัทฯ และเพื่อให้ท่านมั่นใจว่าบริษัทฯ ได้ปฏิบัติกับข้อมูลส่วนบุคคลของท่านสอดคล้องตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 และกฎหมายลำดับรองที่เกี่ยวข้อง รวมถึงกฎหมายฉบับแก้ไขเพิ่มเติมใด ๆ ในอนาคตนั้น (“กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล”) บริษัทฯ จึงได้กำหนดประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ขึ้น เพื่อให้ท่านทราบถึงรายละเอียดการดำเนินการกับข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ไม่ว่าจะเป็นการเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน (รวมเรียกว่า “การประมวลผล”) ตลอดจนแจ้งให้ท่านทราบถึงสิทธิในข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน และช่องทางการติดต่อบริษัทฯ ทั้งนี้บริษัทฯ ใคร่ขอให้ท่านทำความเข้าใจเกี่ยวกับข้อกำหนด และคำชี้แจงภายใต้ประกาศฯ ฉบับนี้
1. ข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บรวบรวม
บริษัทฯ เก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ดังต่อไปนี้
(1) ข้อมูลอัตลักษณ์ เช่น ชื่อ นามสกุล รูปภาพ หมายเลขบัตรประจำตัวประชาชน ลายเซ็น เป็นต้น
(2) ข้อมูลประวัติ เช่น วัน เดือน ปีเกิด อายุ น้ำหนัก ส่วนสูง สถานภาพสมรส สถานภาพทางทหาร เพศ เป็นต้น
(3) ข้อมูลที่อยู่ที่ติดต่อ เช่น ที่อยู่ตามทะเบียนบ้าน ที่อยู่ปัจจุบัน หมายเลขโทรศัพท์ อีเมล เป็นต้น
(4) ข้อมูลครอบครัว เช่น ข้อมูลบุตร ข้อมูลคู่สมรส ข้อมูลบิดามารดา ข้อมูลพี่น้อง เป็นต้น
(5) ข้อมูลการศึกษา เช่น สถานศึกษา วุฒิการศึกษา วิชาเอก เกรดเฉลี่ยสะสม เป็นต้น
(6) ข้อมูลการทำงานที่ผ่านมา เช่น ชื่อสถานที่ทำงาน ตำแหน่ง เงินเดือน เป็นต้น
(7) ข้อมูลการเงิน เช่น เลขที่บัญชีธนาคาร เป็นต้น
(8) ข้อมูลอ่อนไหว เช่น กรุ๊ปเลือด เชื้อชาติ สัญชาติ ศาสนา โรคประจำตัว ประวัติ-อาชญากรรม ผลการทดสอบด้านทัศนคติและมนารมย์ เป็นต้น
(9) ข้อมูลความสามารถอื่น ๆ เช่น ข้อมูลการฝึกอบรม วุฒิบัตร ความสามารถพิเศษ การขับขี่ยานพาหนะ เป็นต้น
(10) เอกสารหลักฐาน เช่น สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนาใบขับขี่ สำเนาใบรับรองผลการเรียน สำเนาวุฒิบัตร สำเนาใบผ่านการเกณฑ์ทหาร เป็นต้น
2. แหล่งที่มาของข้อมูลส่วนบุคคล
บริษัทฯ ได้รับข้อมูลส่วนบุคคลของท่านจาก 2 ช่องทาง ดังนี้
(1) บริษัทฯ ได้รับข้อมูลส่วนบุคคลของท่านโดยตรง จากขั้นตอนการสมัครงานที่ท่านได้ให้ข้อมูลไว้ผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัทฯ ผ่านทางการส่งจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ และผ่านทางการกรอกข้อมูลในใบสมัครงาน
(2) บริษัทฯ ได้รับข้อมูลส่วนบุคคลของท่านจากบุคคลที่สาม ผ่านบริษัทจัดหางานที่ท่านได้ให้ข้อมูลไว้ ผ่านการเปิดเผยจากบริษัทในเครือ หรือผ่านการถูกอ้างถึงจากบุคคลใกล้ชิดท่าน
3. วัตถุประสงค์ในการประมวลผล
บริษัทฯ เก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านในกรณีที่ท่านเป็นผู้สมัครงานของบริษัทฯ การประมวลผลข้อมูลดังกล่าวบริษัทฯ จะดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูลเพียงครั้งเดียวในขั้นตอนการสมัครงาน และจะใช้ข้อมูลต่อไปจนกว่าจะสิ้นสุดวัตถุประสงค์การเก็บรวบรวมตามประกาศในข้อ 5. ระยะเวลาในการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริษัทฯ มีความจำเป็นในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามวัตถุประสงค์ ดังนี้
(1) เพื่อการรับสมัครงานที่ดำเนินการโดยบริษัทฯ ซึ่งผู้สมัครดำเนินการติดต่อเข้ามาด้วยตนเอง หรือผ่านการเปิดเผยข้อมูลจากบริษัทจัดหางาน หรือบริษัทในเครือ
(2) เพื่อการตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครงาน เช่น อายุ สัญชาติ เชื้อชาติ ศาสนา โรคประจำตัว วุฒิการศึกษา
(3) เพื่อดำเนินการสัมภาษณ์งาน วิเคราะห์ตรวจสอบประวัติการศึกษา ประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง
(4) เพื่อติดต่อสัมภาษณ์งาน และแจ้งผลการสัมภาษณ์งาน
(5) เพื่อเก็บรักษาไว้พิจารณาตำแหน่งงานที่เปิดรับใหม่ในอนาคต สำหรับผู้สมัครงานที่ยังไม่ได้รับการคัดเลือก
(6) เพื่อเปิดเผยข้อมูลไปยังบริษัทในเครือที่มีการเปิดรับสมัครตำแหน่งงานที่ใกล้เคียงกัน
หากท่านไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความจำเป็นดังกล่าว บริษัทฯ อาจไม่สามารถพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครได้ และอาจไม่สามารถกระทำการตรวจสอบคุณสมบัติ ดำเนินการติดต่อสัมภาษณ์งานกับท่านได้ อย่างไรก็ตาม ในกรณีที่ท่านได้ให้ข้อมูลของบุคคลในครอบครัวหรือบุคคลอ้างอิงอื่นนั้น ท่านจะต้องแจ้งให้บุคคลอ้างอิงดังกล่าวทราบถึงประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ด้วย
4. การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล
เมื่อบริษัทฯ ได้รับข้อมูลส่วนบุคคลของท่านจากแหล่งที่มาแล้ว บริษัทจะดำเนินการกับข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามที่แจ้งไว้ในประกาศข้อ 3 แสดงรายละเอียดดังนี้
กิจกรรมประมวลผล
|
กลุ่มข้อมูลส่วนบุคคล
|
ฐานทางกฎหมาย
|
การรับสมัครงาน
|
ข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลที่อยู่ที่ติดต่อ, ข้อมูลการศึกษา, ข้อมูลการทำงาน, ข้อมูลอ่อนไหว, ข้อมูลครอบครัว, ข้อมูลความสามารถอื่น, ข้อมูลการเงิน, เอกสารหลักฐาน
|
1. ฐานความจำเป็นเพื่อประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมาย (Legitimate Interest)
2. ฐานความจำเป็นในการปฏิบัติตามกฎหมาย (Legal Obligation)
|
การตรวจสอบคุณสมบัติ
|
ข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลที่อยู่ที่ติดต่อ, ข้อมูลการศึกษา, ข้อมูลการทำงาน, ข้อมูลอ่อนไหว, ข้อมูลครอบครัว, ข้อมูลความสามารถอื่น, ข้อมูลการเงิน, เอกสารหลักฐาน
|
1. ฐานความจำเป็นเพื่อประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมาย (Legitimate Interest)
|
การสัมภาษณ์งาน วิเคราะห์ตรวจสอบประวัติการศึกษา และประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง
|
ข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลที่อยู่ที่ติดต่อ, ข้อมูลการศึกษา, ข้อมูลการทำงาน, ข้อมูลอ่อนไหว, ข้อมูลครอบครัว, ข้อมูลความสามารถอื่น, ข้อมูลการเงิน, เอกสารหลักฐาน
|
1. ฐานความจำเป็นเพื่อประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมาย (Legitimate Interest)
|
ติดต่อสัมภาษณ์งาน และแจ้งผลการสัมภาษณ์งาน
|
ข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลที่อยู่ที่ติดต่อ
|
1. ฐานความจำเป็นเพื่อประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมาย (Legitimate Interest)
|
เก็บรักษาไว้พิจารณาตำแหน่งงานที่เปิดรับใหม่ในอนาคต
|
ข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลที่อยู่ที่ติดต่อ, ข้อมูลการศึกษา, ข้อมูลการทำงาน, ข้อมูลอ่อนไหว, ข้อมูลครอบครัว, ข้อมูลความสามารถอื่น, ข้อมูลการเงิน, เอกสารหลักฐาน
|
1. ฐานความจำเป็นเพื่อประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมาย (Legitimate Interest)
|
เปิดเผยข้อมูลไปยังบริษัทในเครือที่มีการเปิดรับตำแหน่งงานที่ใกล้เคียงกัน
|
ข้อมูลอัตลักษณ์, ข้อมูลประวัติ, ข้อมูลที่อยู่ที่ติดต่อ, ข้อมูลการศึกษา, ข้อมูลการทำงาน, ข้อมูลอ่อนไหว, ข้อมูลครอบครัว, ข้อมูลความสามารถอื่น, ข้อมูลการเงิน, เอกสารหลักฐาน
|
1. ฐานขอความยินยอม (Consent)
|
5. ระยะเวลาในการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคล
บริษัทฯ จะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของท่านในลักษณะที่เป็นเอกสาร และในฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ โดยตามปกติแล้วบริษัทฯ จะเก็บรักษาข้อมูลของผู้สมัครงานที่ยังไม่ได้รับการคัดเลือกเข้าเป็นพนักงานไว้เป็นระยะเวลา 6 เดือน หรือในบางกรณีอาจเก็บรักษาข้อมูลของผู้สมัครงานไว้นานกว่าระยะเวลาดังกล่าว แต่ไม่เกิน 1 ปี นับจากวันที่ท่านได้ให้ข้อมูลไว้กับบริษัทฯ ส่วนข้อมูลของผู้สมัครงานที่ได้รับการคัดเลือกเข้าเป็นพนักงาน บริษัทฯ จะทำการเก็บรักษาข้อมูลของท่านต่อไป จนกว่าการเป็นพนักงานของท่านจะสิ้นสุดลง และบริษัทฯ จะเก็บรักษาข้อมูลนี้ต่อไปอีกเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี ตามพ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน หลังจากที่ครบกำหนดระยะเวลาเก็บรักษาตามประกาศฉบับนี้ บริษัทฯ จะลบหรือทำลายข้อมูลส่วนบุคคลจากการจัดเก็บของบริษัทฯ หรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตนได้ อีกทั้งจะทำการติดตามให้บริษัทในเครือดำเนินการกับข้อมูลดังกล่าวด้วย
6. การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล
บริษัทจะเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่านในฐานะผู้สมัครงาน และจะเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านต่อบริษัทในเครือเท่านั้น ในกรณีที่บริษัทในเครือมีการเปิดรับสมัครตำแหน่งงาน และคุณวุฒิของท่านสอดคล้องกับตำแหน่งงานดังกล่าว บริษัทฯ จะทำการขอความยินยอมจากท่านก่อนที่จะมีการเปิดเผยข้อมูลไปยังบริษัทในเครือ ซึ่งการขอความยินยอม บริษัทฯ อาจขอเป็นลายลักษณ์อักษรหรืออาจขอความยินยอมในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ รูปแบบใดรูปแบบหนึ่ง
7. สิทธิของท่านในฐานะเจ้าของข้อมูล
ท่านในฐานะที่เป็นเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ท่านมีสิทธิตามที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ทั้งนี้ ท่านสามารถขอใช้สิทธิต่าง ๆ ของท่านได้ตามช่องทางการติดต่อบริษัทฯ ในข้อที่ 10 โดยสิทธิของท่านมีรายละเอียดดังนี้
(1) สิทธิในการเพิกถอนความยินยอม (Right to Withdraw Consent): ท่านมีสิทธิในการเพิกถอนความยินยอม ในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ท่านได้ให้ความยินยอมไว้กับบริษัทฯ ได้ตลอดระยะเวลาที่ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านยังคงอยู่กับบริษัทฯ
(2) สิทธิในการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคล (Right of Access): ท่านมีสิทธิในการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน และขอให้บริษัทฯ ทำสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวให้แก่ท่าน รวมถึงขอให้บริษัทฯ เปิดเผยการได้มาซึ่งข้อมูลส่วนบุคคลที่ท่านไม่ได้ให้ความยินยอมต่อบริษัทฯ
(3) สิทธิในการแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลให้ถูกต้อง (Right to Rectification): ท่านมีสิทธิในการขอให้บริษัทฯ แก้ไขข้อมูล กรณีที่ท่านเห็นว่าข้อมูลที่บริษัทฯ มีอยู่นั้นไม่ถูกต้องหรือท่านมีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเอง เพื่อให้ข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวถูกต้องเป็นปัจจุบัน ไม่ก่อให้เกิดความเข้าใจผิด
(4) สิทธิในการลบหรือทำลายข้อมูลส่วนบุคคล (Right to Erasure): ท่านมีสิทธิในการขอให้บริษัทฯ ทำการลบ หรือทำลาย ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านได้ ในกรณีที่ข้อมูลส่วนบุคคลไม่มีความจำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการเก็บรวบรวม หรือประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลอีกต่อไป หรือเป็นการประมวลผลข้อมูลของท่าน โดยมิชอบด้วยกฎหมาย หรือท่านคัดค้านการประมวลผลข้อมูล และบริษัทฯ ไม่มีเหตุแห่งการอ้างการประมวลผลโดยประโยชน์อันชอบธรรม
(5) สิทธิในการระงับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล (Right to Restrict of Processing): ท่านมีสิทธิในการระงับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ในกรณีที่บริษัทฯ อยู่ในระหว่างพิสูจน์ให้เห็นถึงเหตุอันชอบด้วยกฎหมายในการใช้ข้อมูล หรือบริษัทฯ อยู่ระหว่างการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลส่วนบุคคลตามที่ท่านร้องขอหรือบริษัทฯ ได้มีการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลอันมิชอบด้วยกฎหมาย แต่ท่านต้องการห้ามมิให้มีการประมวลผล แทนการลบหรือทำลายข้อมูลส่วนบุคคล หรือท่านเห็นว่าการประมวลผลไม่มีความจำเป็นอีกต่อไป แต่การเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของท่านยังคงมีความจำเป็นอยู่
(6) สิทธิในการให้โอนย้ายข้อมูลส่วนบุคคล (Right to Data Portability): ท่านมีสิทธิในการโอนย้ายข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่ให้ไว้กับบริษัทฯ ไปยังผู้ควบคุมข้อมูลรายอื่น หรือตัวท่านเองได้ เว้นแต่สภาพทางเทคนิคไม่สามารถทำได้
(7) สิทธิในการคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Right to Object): ท่านมีสิทธิในการคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านได้ ในกรณีที่การประมวลผลเป็นไปเพื่อวัตถุประสงค์เกี่ยวกับการตลาด หรือการประมวลผลมีวัตถุประสงค์เกี่ยวกับการศึกษาวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ประวัติศาสตร์ หรือสถิติ เว้นแต่การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน บริษัทฯ ดำเนินการเพื่อประโยชน์สาธารณะ หรือบริษัทฯ แสดงให้เห็นถึงเหตุอันชอบด้วยกฎหมายที่สำคัญยิ่งกว่า
ทั้งนี้ ท่านไม่จำเป็นต้องเสียค่าใช้จ่ายใด ๆ ในการดำเนินการตามสิทธิข้างต้น โดยบริษัทฯ จะพิจารณาและแจ้งผลการพิจารณาตามคำร้องขอของท่านภายใน 30 วัน นับแต่วันที่บริษัทฯ ได้รับคำร้องขอดังกล่าว
8. มาตรการในการรักษาความปลอดภัย
บริษัทฯ มีการกำหนดนโยบาย แนวปฏิบัติ และมาตรฐานในการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ทั้งมาตรการในการบริหารจัดการ (Organizational Measure) และมาตรการเชิงเทคนิค (Technical Measure) เพื่อป้องกันการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่านโดยมิได้รับอนุญาต อีกทั้งบริษัทฯ ได้มีการปรับปรุงแนวทางการปฏิบัติและมาตรฐานการรักษาความมั่นคงของข้อมูลเป็นระยะ ๆ ตามเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด แต่หากปรากฎว่ามีเหตุแห่งการละเมิดทางบริษัทจะแจ้งให้ท่านทราบถึงเหตุแห่งการละเมิดภายใน 72 ชั่วโมงนับแต่ที่รู้เหตุแห่งการละเมิดนั้น
9. การเปลี่ยนแปลงประกาศความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้สมัครงาน
บริษัทฯ จะพิจารณาทบทวนและปรับปรุงประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ตามระยะเวลาที่เหมาะสม เพื่อให้ท่านมั่นใจว่า บริษัทฯ ปฏิบัติสอดคล้องกับมาตรฐานขั้นต่ำของกฎหมายข้อบังคับที่เกี่ยวข้องอยู่เสมอ ทั้งนี้หากมีการเปลี่ยนแปลงประกาศความเป็นส่วนตัว บริษัทฯ จะแจ้งให้ท่านทราบโดยการประกาศแจ้งบนเว็บไซต์ของบริษัทฯ โดยเร็วที่สุด ปัจจุบันประกาศความเป็นส่วนตัวถูกทบทวนเมื่อ วันที่ 4 สิงหาคม 2566
10. ช่องทางการติดต่อบริษัทฯ
หากท่านมีข้อสงสัยหรือต้องการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล การใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูล การคุ้มครองข้อมูล หรือมีข้อร้องเรียนใด ๆ ท่านสามารถติดต่อ บริษัท กรุงไทยอาหาร จำกัด (มหาชน) ได้ดังช่องทางต่อไปนี้
(1) ช่องทางการติดต่อผู้ควบคุมข้อมูล
สำนักงานใหญ่ พระราม 2
ชื่อ: คุณพิกุล ฐิติสรเสริญ ฝ่ายบุคคลกลาง
สถานที่ติดต่อ: บริษัท จีเอฟพีที จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ เลขที่ 312 ถนนพระราม 2
แขวงบางมด เขตจอมทอง กรุงเทพมหานคร 10150
ช่องทางการติดต่อ
เบอร์โทรศัพท์: 02-473-8000 ต่อ 7003
E-mail: Pikul-Thit@gfpt.co.th
Website: www.gfpt.co.th
โรงงาน กรุงไทยอาหาร สมุทรปราการ
ชื่อ: คุณธกร คำศรีสุข ฝ่ายบุคคลโรงงาน
สถานที่ติดต่อ: บริษัท กรุงไทยอาหาร จำกัด (มหาชน) เลขที่ 266 หมู่ 11 ซอยสุขสวัสดิ์ 92
ตำบลในคลองบางปลากด อำเภอพระสมุทรเจดีย์ จังหวัดสมุทรปราการ 10290
ช่องทางการติดต่อ
เบอร์โทรศัพท์: 02-473-7800 ต่อ 7850
E-mail: Takorn-kham@gfpt.co.th
Website: www.ktfood.co.th
โรงงาน กรุงไทยอาหาร ชลบุรี
ชื่อ: คุณเสกสรรค์ เมฆไตรรัตน์ ฝ่ายบุคคลโรงงาน
สถานที่ติดต่อ: บริษัท กรุงไทยอาหาร จำกัด (มหาชน) เลขที่ 135/2 หมู่ 4 ทางหลวงหมายเลข 331
ตำบลคลองกิ่ว อำเภอบ้านบึง จังหวัดชลบุรี 20220
ช่องทางการติดต่อ
เบอร์โทรศัพท์: 03-844-2700 ต่อ 2701
E-mail: Seksan-mekt@gfpt.co.th
Website: www.ktfood.co.th
(2) ช่องทางการติดต่อเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Data Protection Officer: DPO)
ชื่อ: คุณธีระศักดิ์ เปี่ยมสุภัคพงศ์
สถานที่ติดต่อ: บริษัท จีเอฟพีที จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ เลขที่ 312 ถนนพระราม 2
แขวงบางมด เขตจอมทอง กรุงเทพมหานคร 10150
ช่องทางการติดต่อ
เบอร์โทรศัพท์: 02-473-8000 ต่อ 1188, 1121
E-mail: DPO@gfpt.co.th
Website: www.gfpt.co.th